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　　吴大志一听就知道楚弦胸有成竹了，因为他抓住了要害！

　　他所看到的问题，也是国企改革所面临的最大阻力问题！

　　白文轩等人听着吴大志和楚弦的对话，不由得懵逼了。

　　看向楚弦的眼神充满了震惊和不解。

　　他们怎么也想不明白，一个刚刚入职一个星期还不到的“新人，不仅能写出让上司拍案叫绝的文稿，还能跟上司在这样事关国计民生的重大议题上侃侃而谈！

　　这还让不让他们活了！

　　“你既然发现了问题所在，那就赶紧说说，你的解决方案是什么？”

　　此刻的吴大志已经无暇顾及白文轩等人的表情和情绪了，他死死盯着楚弦，声音都因过度兴奋而变得有些颤抖。

　　楚弦于是将昨晚跟苏辰东说过的解决方案，再跟吴大志阐述了一遍。

　　“嗯，这解决方案可行，是目前来说最合理的解决方案了！”

　　“当然，我们除了支付给下岗职工一次性安置费之外，还应该提供职业培训方面的便利，让下岗职工学习到其他就业技能，能够尽快实现再就业！”

　　“非常棒！”

　　吴大志忍不住对楚弦竖起了大拇指，“方案合理可行，考虑问题全面！我没有意见，就按照你刚刚所说的，将这篇稿子再修改一下，修改好了之后，我马上拿给秘书长过目！”

　　“好的，处长！”

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　　省长办公室。

　　陈昌明和苏辰东正在交谈。

　　“辰东同志，你提出的这个方案真可谓是雪中送炭！这两天我正为这件事着急呢！汉东的这几家国企，连年亏损，省财政每年都要贴进去几十亿！背着这么沉重的包袱，经济还怎么发展？”

　　“你提出的这个国企改革方案可谓是及时雨，解决了这个让我感到头疼的难题！而且你也深刻挖掘了国企改革的阻力，并制定了相对应的解决方案，可真是帮了大忙了！辰东同志，我初来乍到，不熟悉汉东的情况，你可得好好帮我，不许藏私哦！”

　　“省长说哪

第39章 情绪崩溃的宋仁投(第1/3页)

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